科举考试的甄选商业模式和心理测评存在相当多商业模式方面的相近;此外在具体的评量商业模式上也有许多创新和特的地方。比如说当时的贴经,就和我试验中的填空题选择题很相近;比如说皇上的复试,就和我现在的信息中心技术中利用的复试有许多相近之处。
心理测评软件,依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值。广义的心理软件不仅包括以心理测验为工具的测量,也包括用观察法、访谈法、问卷法、实验法、心理物理法等方法进行的测量。
心理测评系统是心理咨询师用来做心理测评的一种电脑化的工具。随着电脑互联网的普及,心理测评心理健康筛查也逐渐的步入信息化的时代。现在也是从事心理行业人士追捧的心理咨询设备。一些心理单位邀请对心理测评系统不断进行改进,增加功能,使之量表更加,信效度更高,更加符合中国人。
心理测评系统使用注意事项:
以上4大功能是许多从事心理行业的比较关注的功能。这些功能也给以了心理人士的工作帮助。
功能在强大也要注意量表的性,心理测评系统不仅能提供方便也要准确。在心理测评软件系统的选择上,要选择注重量表的信效度和实用性,并收录国内外量表进行本土话数据常模的转换,这点是许多从事心理行业单位不注意的。
心理测评系统统计分析功能:强大的统计分析功能,既可以对学校整体进行统计,也可以分单位对某一年级或班级进行统计;以比较年级与年级,班级与班级,男女性别或前后施测的差异显著性等,统计结果使用表格和图形描述分析,直观生动。所有的学生测试的原始、原始分数和标准分数均可导出到Excel 或SPSS 系统,以便进一步的统计分析。
进行心理测评普查、还是一帮一的心理咨询、甚至精神科转介,每一个步骤都应严格遵循规范,要在学生、学校和家长以及人员之间对测评问题进行充分沟通,要签署下一步处理的知情同意书。学校甚至人员切不可认为,自己所作所为是为了孩子们的利益,却因此忽略规范和考量。
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